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Contexte :
L’École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris est à la fois une Grande École d’ingénieurs et un institut derecherche (17 laboratoires) de réputation internationale jouissant d’une forte culture d’excellence scientifique (6 Prix Nobel).
L’enseignement et la recherche se situent à la croisée du savoir et du savoir-faire en physique, chimie et biologie.
Le patrimoine de l’ESPCI est actuellement déployé sur 3 sites :
· Le site principal de la rue Vauquelin : 24 000 m2
· Le site de la rue de Cuvier (IPGP) : 2200 m2
· Le site de la rue Calvin (IPGG) : 4000 m2
· Le site de la rue Moreau (IDV) : 1200m2
L’agent polyvalent exercera ses activités sur l’ensemble des sites de l’ESPCI sous la responsabilité du Chef de la section prévention, sécuritéau travail & maintenance.
L’agent polyvalent du bâtiment assure le maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans une ou plusieurs spécialités des métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Missions et responsabilités :
– Assurer en lien avec l’équipe de l’atelier les demandes de travaux de l’ensemble de sites
– Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et installations (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité,
plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, vitrerie…)
– Seconder l’appariteur pour l’ensemble des opérations de manutentions du mobiliers/équipements de laboratoire
– Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
– Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
– Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
– S’assurer du bon état de fonctionnement et de la maintenance courante de l’ensemble du matériel et des machines-outils de
l’atelier ;
– Organiser son travail avec plusieurs corps d’états afin de respecter l’ordre naturel des travaux ;
– Entretenir et ranger l’outillage de l’atelier et nettoyer les chantiers après les interventions ;
Environnement hiérarchique :
Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité du responsable de la section Prévention, Sécurité au Travail & Maintenance et en
son absence du Directeur Technique.
PROFIL DU CANDIDAT
Connaissances et qualités recherchées :
– Endurance physique
– Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
– Ponctualité
– Écoute et disponibilité
– Sens du service
– Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation
– Respectueux des normes de sécurités
– Respect des outils et équipements de travail mis à disposition
Compétences techniques acquises ou à acquérir :
Maitriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.
Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Conditions d’exercice spécifiques au poste, le cas échéant : néant.
Expérience souhaitée/exigée dans une fonction similaire :
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d’entretien du bâtiment.
Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés recommandée.
CONTACT
Ludovic DEHRI
Directeur Technique
01 40 79 44 03
Clémence ALGOET
Adjoint Directeur Technique – Responsable Section Prévention, Sécurité au Travail & Maintenance
01 40 79 51 03
Candidatures (lettre de motivation et CV) à transmettre par courrier électronique à :
et 
ACCÈS
Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Catégorie : C
Filière : Technique
Corps : Adjoint technique
Le poste est à pourvoir :
· par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ;
· par voie de détachement pour les agents titulaires d’autres fonctions publiques ;
· par voie contractuelle pour une durée d’un an pour les agents non titulaires.
Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d’un dispositif derecrutement dérogatoire de la Ville de Paris pour l’accès à l’emploi de titulaire.
Poste à pourvoir à compter d’avril 2019.