Manager de l’incubateur ESPCI Paris « PC UP »

Catégorie : A Filière : Administrative Statut : Attaché Le poste est à pourvoir : • par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ; • par voie de détachement pour les agents titulaires d’autres fonctions publiques ; • par voie contractuelle pour une durée de trois ans pour les agents non titulaires. Les candidats sont invités à indiquer leur statut (Titulaire ou Non titulaire) ainsi que leur corps et grade (uniquement pour les titulaires) Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d’un dispositif de recrutement dérogatoire de la Ville de Paris pour l’accès à l’emploi de titulaire. Poste à pourvoir : 01/09/2017 {{Job Location }} 6 rue Jean Calvin – 75005 PARIS Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47 - 3 Vélib’ stations à proximité. {{Contact }} Candidatures (Lettre de motivation et CV) à transmettre par courrier électronique en spécifiant dans l’objet l’intitulé du poste à : recrutement@espci.fr

Contexte

Labellisé en 2014 par la Ville de Paris, l’incubateur de l’ESPCI Paris accueille au total 12 start-ups réparties, depuis janvier 2016, entre ses nouveaux locaux de 600 m2 situés à l’IPGG et son campus, rue Vauquelin, dans le 5e arrondissement de Paris.
Cet incubateur est le fruit de la culture entrepreneuriale de l’ESPCI Paris, créatrice de nombreuses start-ups depuis sa fondation en 1882. L’ESPCI Paris crée en moyenne trois start-ups par an, dans le domaine des technologies de pointe.
Les start-ups accueillies bénéficient d’un accès privilégié au savoir-faire des 600 chercheurs et des équipements de pointe de l’IPGG et de l’ESPCI Paris. Elles profitent également d’un réseau d’experts au sein de cet écosystème d’innovation.

Missions et responsabilités

1. Création et animation du réseau de l’incubateur

 Création d’un réseau d’incubateurs franciliens pour favoriser les actions communes
 Création d’une synergie entre les start-ups incubées en étant le référent interne de l’incubation

2. Représentation et entretien de la visibilité de l’incubateur en collaboration avec le service communication de l’ESPCI

 Organisation des évènements stratégiques de l’incubateur
 Entretien et développement des relations entre les incubés et les laboratoires de l’ESPCI
 Promotion de l’incubateur et de l’entreprenariat auprès des étudiants de l’ESPCI
 Organisation d’événements internes et externes

3. Pilotage des actions d’accompagnement en collaboration avec le/la chargé.e de mission

 Supervision des montages de projets européens (H2020, SME, etc.) et nationaux (FUI, PIA, etc.)
 Définition de la stratégie d’accompagnement grâce au recueil des besoins
 Contact privilégié avec l’équipe de la plateforme technologique IPGG

4. Gestion administrative

 Suivi des conventions cadre start-ups / ESPCI
 Organisation du comité de sélection et de gouvernance de l’incubateur
 Gestion des locaux de l’incubateur (optimisation et adaptation des espaces en fonction des besoins des start-up)
 Suivi et mise en oeuvre des mesures en matière de sécurité, en lien avec le service prévention.

5. Gestion budgétaire

 Gestion quotidienne du budget
 Pérennisation de l’activité de l’incubateur à l’aide de subventions et de financements externes
 Veiller à l’équilibre budgétaire

Connaissances et qualités recherchées :
Connaissances
  Bonne connaissance du milieu scientifique et de l’entreprenariat
  Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  Maîtrise des techniques de secrétariat (mise en forme de document, gestion d’agendas
  Maîtrise de l’expression écrite et orale
  Anglais courant

Qualités
  Aisance relationnelle
  Respect des règles de confidentialité
  Sens de l’organisation et des priorités
  Réactivité
  Adaptabilité

Environnement hiérarchique :
Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité du secrétaire général de l’ESPCI

Il/elle travaillera en synergie avec les start-up incubées et occasionnellement le personnel de l’Institut Pierre-Gilles de Gennes.

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