Expert-e en développement d’instrument (H/F)

Contact

Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à transmettre par courriel à marie-annick.martin (arobase) espci.fr.
Pour tout complément d’informations, contacter : Professeur Patrick TABELING.

Accès

IPGG – 6 rue Jean Calvin – 75005 Paris

Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton)

RER B (Luxembourg)

Bus 21, 27 & 47

3 stations Vélib proches

Contexte

L’École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris est à la fois une Grande École d’ingénieurs et un institut de recherche (17 laboratoires) de réputation internationale jouissant d’une forte culture d’excellence scientifique (6 Prix Nobel). L’enseignement et la recherche se situent à la croisée du savoir et du savoir-faire en physique, chimie et biologie.

Elle accueille 400 élèves ingénieurs, 600 chercheurs dans 9 unités mixtes de recherche et environ 100 agents de support de la recherche et de l’enseignement.

Profil du poste

**Missions et responsabilités

Vous assurez la conception et la réalisation des projets d’instruments en fonction des besoins scientifiques et/ou faites évoluer ceux déjà existants.

**Environnement hiérarchique

Vous serez recruté(e) par l’ESPCI, dans le cadre d’un CDD de 8 mois. Vous serez affecté(e) au CBI (UMR CNRS 8231). Vous intégrerez l’équipe MMN (Microfluidique, MEMS et Nanostructures) dirigée par Patrick TABELING.

Profil du candidat

**Connaissances et qualités recherchées

Connaissances et qualités recherchées :

 Techniques et sciences de l’ingénieur (optique, automatisme, micro-informatique, mécanique) (connaissance approfondie).
 Outils et logiciels spécifiques au domaine : conception, modélisation… (connaissance approfondie).
 Méthodes de Calcul (connaissance approfondie).
 Instrumentation et mesure (rayonnements, matière, thermodynamique…).
 Environnement et réseaux professionnels.
 Techniques de présentation écrite et orale.
 Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Compétences opérationnelles :

 Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques.
 Piloter un projet.
 Encadrer / Animer une équipe.
 Animer une réunion.
 Conduire une négociation.
 Appliquer les procédures d’assurance qualité.
 Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
 Gérer un budget.
 Appliquer la réglementation des marchés publics.
 Assurer une veille.
Une connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la fonction publique, notamment territoriale, est
souhaitée.

**Formation requise (ou diplôme)

Diplôme d’ingénieur

Modalités de recrutement

Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées.

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